0
آخرین اطلاعیه ها
جهت نمایش اطلاعیه باید وارد سایت شوید
شروع کنید
  • خانه
  • آموزش ها
  • خدمات
    فریلنسری
    مدرسین
    مشاوره و منتورینگ
  • دوره های آنلاین
  • وبلاگ
  • سوالات متداول
  • داستان ما
  • تماس با ما
  • خانه
  • آموزش ها
  • خدمات
  • دوره های آنلاین
  • وبلاگ
  • سوالات متداول
  • داستان ما
  • تماس با ما
فهرست
  • خانه
  • آموزش ها
  • خدمات
  • دوره های آنلاین
  • وبلاگ
  • سوالات متداول
  • داستان ما
  • تماس با ما
شروع کنید
0

جذب کارفرمایان برتر در Upwork: نکات کلیدی برای موفقیت و جذابیت

26 تیر 1402
ارسال شده توسط علیرضا
بدون دسته بندی

  • اگر به دنبال جذب کارفرمایان برتر در آپورک هستید، باید استراتژی‌هایی را در نظر بگیرید که به شما کمک کند در میان رقابت‌های فراوان بین فریلنسرها توجه کارفرماها را به خود جلب کنید. در این مقاله، به شما نکات کلیدی برای موفقیت و جذابیت در آپورک را آموزش می‌دهیم تا بتوانیدکارفرمایان برتر را به سمت خود بکشانید و خیلی زود به یک freelancer موفق تبدیل شوید.

با این نکات کلیدی، می‌توانید نقطه قوت خود را در آپورک بیشتر بیان کنید و با جذب کارفرمایان برتر، به رشد و پیشرفت بیشتری دست یابید. این نکات شامل ایجاد پروفایل جذاب، طراحی عنوان و توضیحیت جذاب، قیمت‌گذاری متعادل، پاسخگویی سریع و ارتباط فعال، و بازخورد مثبت می‌شوند. با پیروی از این نکات، می‌توانید کارفرمایان برتر را به سمت خود جذب کرده و در Upwork به موفقیت‌های بزرگتری دست یابید.

ایجاد پروفایل جذاب:

    • شروع با بخش درباره‌ی من: بیشترین تمرکز را بر روی بازخوردها و تجربیات خود قرار داده و نشان دهید که چگونه می‌توانید به مشکلات و نیازهای کارفرماها پاسخ دهید. متن شما میتونه اثیر زیادی در بازخورد اولیه کارفرما به شما بزاره و به همین دلیل یک متن خوب و مثبت در جهت برآورده کردن نیار کارفرما ارائه کنید.

    • نمونه کارها و پروژه‌های موفق: بهترین و جذاب‌ترین نمونه کارهای خود را به اشتراک بگذارید و بر روی برترین پروژه‌هایی که قبلاً انجام داده‌اید تأکید کنید. از عکس های بزرگ به عنوان کل کار و عکس های کوچکتر به عنوان بخش های مهم اون کار در قالب یک شیت استفاده کنید تا بتوانید به صورت خلاصه تمام نمونه کارها یا پروژه های خور را معرفی کنید.

    • مهارت‌ها و تخصص‌های منحصربه‌فرد: به جزئیاتی از مهارت‌ها و تخصص‌هایی که در اختیار دارید بپردازید و به طور خاص بیان کنید که چگونه توانایی‌های خاصی را در پروژه‌ها ارائه می‌دهید. برای مثال اگر یک مهارت از خودتان را معرفی کردید در توضیحات آن بنویسید که چرا شما این کار را بهتر از دیگران انجام میدهید.(استفاده از کد نویسی، سرعت بیشتر، یک پلاگین یا مهارت خاص)

طراحی عنوان و توضیحات جذاب:

    • عنوان پروژه: از عناوین جذاب و جالب برای پروژه‌های خود استفاده کنید که به کارفرما جذابیت بخشند و از دیگر پیشنهادات رقابتی متمایز شوید. عنوان پروژه تاثیر بسیار زیادی در گیرایی و جذابیت فریلنسر دارد و به همین دلیل سعی کنید از کلمات جذاب و مثبت استفاده کنید. مثلا ایجاد شیت های جذاب و با دقت بالا برای طراحی معماری

    • توضیحات پروژه: در توضیحیت پروژه، به نیازها و خواسته‌های کارفرما به طور دقیق و جذاب پاسخ دهید و با استفاده از عبارت‌های آمیزنده و محتوایی جذاب، توجه کارفرما را به خود جلب کنید. در توضیحات از سرعت کار و میزان دقت بالای خودتان بگویید که چقدر از بقیه فریلنسرها متمایز هستین.

قیمت‌گذاری متعادل:

  • قیمت منصفانه: قیمتی را انتخاب کنید که به شما زیان نرساند و در عین حال جذابیتی برای کارفرما داشته باشد. به توجه به بازار و رقابت‌های مشابه در آپورک قیمت گذاری کنید. بهتر است در اوایل کارتان قیمت های پایین تری ارائه کنید تا بتوانید پروژه را انجام دهید تا برای شما سابقه کار لحاظ شود. هر کارفرمای جدید را با قیمت پایین شروع کنید و در پروژه های بعدی قیمت اصلی کارتان را به او پیشنهاد بدهید.

پاسخگویی سریع و ارتباط فعال:

  • پاسخگویی به پیام‌ها: به سرعت به پیام‌ها و درخواست‌های کارفرماها پاسخ دهید و به اندازه‌ی ممکن در ارتباط با آن‌ها باشید تا اعتماد آنها را به دست آورید. پاسخ دهی در سریع ترین زمان ممکن این ذهنیت را به ارفرما میدهد که شما همیشه در دسترس او خواهید بود و این موضوع از مهمترین مزیت های یک فریلنسر برای کارفرماهای سایت Upwork محسوب میشود.

بازخورد مثبت:

  • ارائه بازخورد: به پروژه‌های خوب که انجام داده‌اید بازخورد مثبت دهید و به رضایت خود ابراز کنید. این بازخوردها می‌توانند به عنوان مرجعی برای کارفرماهای جدید شما عمل کنند و در جذب آنها موثر باشند. از کارفرما بخواهید که پس از اتمام کار یک متن مناسب بع عنوان رضایت از کار برای شما بنویسد و شما نیز این کار را برای او انجام دهید. این موضوع باعث اعتماد پذیری بیشتر اکانت شما در آپورک میباشد.

قبلی فروش بیشتر در وبسایت UDEMY

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
پشتیبانی
دسته‌ها
  • بدون دسته بندی
برچسب‌ها
peopleperhour آپورک اکانت فریلنسر فایور معرفی گورو یودمی
پشتیبانی

ما دورکار ایران را از سال ۱۴۰۰ و در بحبوحه پاندمی کرونا همزمان با شروع قرنطینه و دورکاری ایجاد کردیم. اینجا راه های درآمدزایی دلاری رو به شما آموزش میدیم و کمکتون می‌کنیم به درآمد برسین.
دسترسی سریع
  • خانه
  • دوره ها
  • مطالب
  • تماس با ما
  • ایران، تهران
  • 09126533074 , 09127474500
خبرنامه

چیزی را از دست ندهید، ثبت نام کنید و در مورد شرکت ما مطلع باشید.

نمادها
© 1400. تمامی حقوق این وب سایت برای دورکار ایران محفوظ می باشد.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://doorkariran.com/?p=9959
ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت
رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟
ورود با رمز عبور یکبار مصرف
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:30)
حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:30)
بازگشت به ورود

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)
بازگشت به ورود
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe

آدرس دورکارایران در شبکه های اجتماعی

Youtube Instagram Telegram Linkedin icon--white
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.

سوالی دارید؟ از ما بپرسید، کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس می گیرند.

دور کار ایران

  • 09126533074
  • 09127474500
  • هر روز هفته 8 صبح تا 12 شب
  • info@doorkariran.com